为加强理论学习，提高业务素质，10月31日上午公司押运部组织全体队员对业务知识、安全知识、法律法规、公司规章制度、七条禁令等相关内容进行考试，当天下午进行体能达标考核。考试成绩与等级评定挂钩，与工资挂钩，从而调动队员参加各项教育培训的积极性。